Organigramme

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LES ROLES DE CHACUN

LE PRESIDENT ET ORDONNATEUR

 

 

Assure la gouvernance et le fonctionnement du GRETA CFA. Il définit et porte la stratégie du GRETA-CFA.

L'AGENT COMPTABLE

 

 

Assure le suivi financier et comptable du GRETA-CFA.

LA DIRECTRICE OPERATIONNELLE

 

 

Assure la mise en œuvre de la stratégie du groupement en organisant et coordonnant les services.

LES ROLES DE CHACUN

LES CFC (Conseiller en Formation Continue) / Chargée de formation / Coordonnatrice DAQ

 

 

Interlocuteurs des financeurs des actions de formation

Conseillent et valident la recevabilité des projets de formation des stagiaires ;

Mettent en place lorganisation pédagogique en collaboration avec létablissement si nécessaire. Développent des projets de formation en lien avec le territoire et la stratégie académique.

Les référents pédagogiques (RAC/CFC)

 

 

Mettent en œuvre, assurent le suivi et la régulation de la formation

Animent léquipe pédagogique

Sassurent du suivi individualisé des stagiaires et du suivi de la progression pédagogique du stagiaire sur lensemble de son parcours de formation

Détectent et sécurisent déventuelles difficultés en cours de formation et en informent le CFC Veillent aux différentes évaluations.

Les Assistantes de formation

 

 

Assurent le suivi administratif de laction de formation et des stagiaires (gestion des présences, du dossier de rémunération…) Assurent l'accueil physique et téléphonique

Gèrent l'envoi et la réception du courrier.

LES ROLES DE CHACUN

Responsable qualité

 

 

Soutien pilotage qualité Assiste la DO dans le suivi administratif relatif aux RH.

Les formateurs

 

 

Préparent chaque stagiaire à l’apprentissage des connaissances et des compétences visées Participent à la préparation des évaluations et au suivi individualisé du stagiaire.

La Gestionnaire financière et la responsable paie.

 

 

Suivent le traitement des factures clients et fournisseurs.

Dressent un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise.

Établissent les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales.

Relancent les clients qui n'ont pas payé leurs factures.

Gèrent les frais de déplacement. 

Assurent le suivi administratif des dossiers du personnel.

 

Date de dernière mise à jour : 14/05/2024